INVITATIE LA CONSTITUIREA UNEI ASOCIERI A ACHIZITORILOR

Cei care lucreaza in domeniul A.P. sa se pronunte!

Cativa entuziasti au lansat de curand propunerea infiintarii unei asociatii a lucratorilor in domeniul achizitiilor publice. Se dorea fie infiintarea ueni asociatii profesionale, fie crearea unui sindicat.

Salut ideea si ma alatur  cu toata priceperea.

Cred ca primul pas ar fi determinarea scopului dorit, ulterior putand sa evaluam mai obiectiv forma care se potriveste cel mai bine intereselor noastre.

Enunt cateva idei care pot conduce la stimularea interesului pentru participarea la acest proiect:

1. crearea unui organism care sa apere drepturile si interesele achizitorilor in relatia cu angajatorul si operatorii economici participanti la o procedura achizitiva;
2. promovarea profesiei de specialist in achizitii publice;
3. definirea si promovarea principiilor deontologice care guverneaza activitatea lucratorilor in domeniul achizitiilor publice.
4. instituirea unui organism reprezentativ in relatia cu ANRMAP, UCVAP si alte entitati cu rol de monitorizare si control in domeniul achizitiilor publice;
5. diseminarea rapida a informatiilor privind interpretarea unor prevederi legale incidente domeniului achizitiilor publice si crearea unor baze de date cu regulile de buna practica;
6. programarea unor seminarii profesionale in cadrul carora sa fie prezentate modalitati de aplicare practica a unor proceduri prevazute in legislatia achizitiilor publice;
7. organizarea de cursuri pentru dobandirea unui grad înalt de calificare profesionala; 
8. acordarea unor certificate de atestare profesionala.

Ovidiu Slimac, colegul nostru foarte activ din Brasov a propus infiintarea unui sindicat al specialistilor experti in achizitii publice (S.E.A.P.), organism care are urmatoarele obiective:

a) obtinerea unor conditii decente de munca si viata pentru membrii sai, care sa le permita acestora realizarea deplina a personalitatii lor, în acord cu aspiratiile proprii si respectarea demnitatii umane ;

b) consolidarea prestigiul profesional prin asigurarea unei pregatiri optime, precum si crearea unor spatii adecvate pentru instruire, care sa serveasca dezvoltarii individuale a membrilor sai, utililizand pentru aceasta toate mijloacele legale ;

c) prezentarea de initiative si participarea în comisiile de dialog social, ca organ consultativ, pentru elaborarea actelor normative principale si secundare în interesul membrilor sai ;

d) concentrarea fortelor în vederea respectarii si obtinerii unor drepturi în ceea ce priveste conditiile de munca, salarizare, protectie sociala, etc. ;

e) respectarea programului normal de lucru si plata integrala a orelor suplimentare prestate în zilele de repaus saptamanal, de sarbatori legale si în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementarile în vigoare, nu se lucreaza ;

f) acordarea asistentei juridice pentru cazurile în care sunt încalcate drepturile membrilor ;

g) organizarea unor cursuri de formare si instruire în scopul ridicarii nivelului profesional, cultural, social si sportiv al membrilor sai si înaintarea de propuneri administratiei pentru organizarea unor cursuri, conferinte sau studii de specialitate în folosul membrilor, cu referire la activitatea profesionala si sindicala a acestora ;

h) asigurarea unei aprecieri obiective si reale a activitatii membrilor sai ;

i) initierea si desfasurarea unor actiuni menite sa sporeasca eficienta activitatii profesionale ;

j) asigurarea protectiei liderilor de sindicat si delegatilor sindicali, atat pe durata mandatului lor, cat si dupa expirarea acestuia ;

k) negocierea si încheierea acordului privind raporturile de serviciu pentru functionarii publici si a contractului colectiv de munca pentru personalul contractual cat si negocierea contractelor individuale de munca cu patronatele ce au lucratori în domeniu;

l) promovarea de relatii cu organizatii similare interne si externe. 

In principiu obiectivele sunt asemenatoare, diferentele vin din modul in care acestea pot fi implementate.

Astept opinii legate de acest subiect si chiar implicare (in masura in care efortul de timp nu este prea mare).